In risposta ad un interpello, il Ministero del Lavoro ha precisato che, nel caso di licenziamento dichiarato illegittimo a seguito di ordinanza cautelare emessa dal giudice ex Art. n.700 del codice di procedura civile con la quale sia stata disposta la reintegrazione nel posto di lavoro, il datore di lavoro รจ obbligato all’adempimento di tutti gli obblighi connessi al rapporto di lavoro, incluso quello relativo al versamento dei contributi previdenziali a favore del dipendente reintegrato.