La Corte di Cassazione, nella sentenza n.18100 del 14/05/2012, conferma la responsabilità, e la relativa condanna, al datore di lavoro che omette il versamento di ritenute previdenziali e assistenziali, anche se quest’ultimo ha conferito l’incarico di gestire i DM10 a un commercialista. Il mandato al professionista non lo esonera dall’obbligo di vigilare sull’esecuzione del mandato.