Gli incentivi riguarderanno le stabilizzazioni e/o le assunzioni che garantiscano una durata minima lavorativa di almeno 12 mesi, effettuate dalla data di entrata in vigore del Dm di regolamentazione e fino al 31/03/2013. Nel dettaglio, è riconosciuto un importo pari a 12.000 euro in caso di trasformazione a tempo indeterminato di un contratto a termine, stabilizzazione di collaborazioni o di associazioni in partecipazione con apporto di lavoro. I contratti di lavoro dovranno essere subordinati e a tempo indeterminato, anche part-time, di durata non inferiore alla metà dell’orario previsto dal CCNL per i lavoratori full-time. I nuovi rapporti di lavoro dovranno riferirsi a contratti ancora in essere o cessati da non più di sei mesi dalla entrata in vigore del decreto ministeriale che regolamenterà la materia. Il tetto massimo di lavoratori da stabilizzare è di 10 per ogni datore di lavoro.
