Nella circolare n. 27/2013 pubblicata il 24 maggio, l’INAIL ricorda l’esenzione triennale dal versamento dei contributi per gli apprendisti. Esattamente, gli apprendisti sono esentati dal pagamento della contribuzione per i primi tre anni di contratto. L’agevolazione può risultare particolarmente gradita alle imprese in questa fase difficile. In base a quanto previsto dalla legge di stabilità 2012, le imprese che occupano fino a 9 dipendenti beneficiano di uno sgravio contributivo totale per i contratti di apprendistato sottoscritti dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2016.
