La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3187 del 12 febbraio 2014 ha affermato che la tardiva/mancata presentazione del modello DM 10 all’INPS si configura come omissione contributiva e non evasione contributiva; è importante, all’uopo, che in azienda la tenuta della contabilità risulta regolare. Infatti, iscrivere a matricola i lavoratori fa superare la presunzione di un intento fraudolento da parte del datore di lavoro, laddove il debito nei confronti dell’istituto emerga dal confronto incrociato con il CUD.