È pronto e firmato il nuovo CCNL per i lavoratori somministrati. L’ipotesi di accordo, raggiunta il 24 febbraio, ha effetto retroattivo, a partire dal 1° gennaio 2014, e introduce alcune innovazioni importanti nella disciplina della somministrazione di manodopera. In particolare: viene abbandonata la “stabilizzazione” e viene riconosciuto un incentivo di 750 euro l’anno in favore dell’agenzia che assume il lavoratore a tempo indeterminato, indipendentemente dal fatto che si tratti di una trasformazione da contratto a termine o che il rapporto nasca sin dall’inizio senza una scadenza; viene garantito un monte ore, un regime di orario flessibile che consente all’impresa utilizzatrice di richiedere le prestazioni lavorative del somministrato solo quando sono effettivamente necessarie.