La risposta all’interpello n. 5/2014 data dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, chiarisce che riguardo il contratto di somministrazione l’impresa utilizzatrice non è obbligata a comunicare alla DTL di aver effettuato la valutazione dei rischi, ai sensi della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro. Il Dl n. 626/1994 e le disposizioni del successivo Dl n. 81/2008 non contemplano l’obbligo.