Il MLPS, con l’interpello n. 16/2014 in materia di salute e sicurezza, ha precisato che qualora sia scaduto il mandato del RLS, perché riferito a una contrattazione collettiva a sua volta scaduta, quest’ultimo potrà continuare a svolgere le proprie funzioni fino a una nuova elezione, con conseguente applicazione delle disposizioni di cui al T.U. Sicurezza in materia di consultazione e partecipazione dei lavoratori.