Ecco alcune “dritte” INPS riguardo la NASpI indicate nella circolare n. 94 del 12 maggio 2015. Per accedere all’indennità il lavoratore deve possedere congiuntamente i seguenti requisiti: stato di disoccupazione; far valere, nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione, almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione; far valere 30 giornate di lavoro effettivo, a prescindere dal minimale contributivo, nei 12 mesi che precedono l’inizio del periodo di disoccupazione. A fronte di una retribuzione mensile pari o inferiore nel 2015 a 1.195 euro mensili, l’indennità è pari al 75% della retribuzione, per retribuzione superiore, l’indennità è pari al 75% del predetto importo incrementato di una somma pari al 25% del differenziale tra la retribuzione mensile e l’importo stesso. L’indennità mensile non può in ogni caso superare nel 2015 l’importo massimo mensile di 1.300 euro. Per fruire dell’indennità bisogna presentare, a pena di decadenza, apposita domanda all’INPS, esclusivamente in via telematica, entro il termine di decadenza di 68 gg. dalla cessazione del rapporto di lavoro.