Il 31 dicembre 2015 i datori di lavoro che non hanno concesso la fruizione delle due settimane di ferie maturate nell’anno, devono permetterne la fruizione. Diversamente saranno soggetti a pagare una sanzione pecuniaria che varia in base al numero di lavoratori per i quali non รจ stato concesso il periodo feriale. Inoltre, entro il 30 giugno 2016, dovranno essere godute le ultime due settimane di ferie dell’anno 2014.