Sono previsti sgravi per le assunzioni di donne “svantaggiate”. La legge di bilancio 2021 prevede uno sgravio contributivo di 12/18 mesi a favore di assunzioni di donne con più di 50 anni di età e disoccupate da oltre 12 mesi; donne di qualsiasi età residente in zone svantaggiate, oppure in settori svantaggiati e senza un lavoro regolarmente retribuito da almeno di 6 mesi; donne di qualsiasi età prive di un lavoro regolarmente retribuito da almeno 24 mesi. Sono interessati tutti i datori di lavoro, compresi i datori agricoli, le IPAB e le aziende pubbliche (circolare INPS n.32/2021).