Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella risposta ad interpello n. 02 del 03 marzo 2021, ha chiarito che anche per i contratti di lavoro in somministrazione a termine, in base alla disciplina transitoria prorogata dalla legge di Bilancio 2021 fino al 31 marzo 2021 è possibile prorogare o rinnovare il contratto senza l’indicazione della causale, così come previsto per i rapporti di lavoro a tempo determinato.