Arrivano, con il messaggio n.1421 del 6/04/2021 che integra la circolare n.32/2021, le istruzioni INPS riguardanti l’esonero per le assunzioni di donne “svantaggiate” effettuate nel biennio 2021-2022. Il beneficio trova applicazione anche nelle ipotesi di trasformazione a tempo indeterminato di rapporti a termine non agevolati ai sensi della disciplina di cui all’articolo 04, commi da 08 a 11, della Legge n.92/2012 o di cui all’articolo 01, commi da 16 a 19, della Legge di bilancio 2021. In tali fattispecie spetta per 18 mesi a decorrere dalla data di trasformazione.