Viene approvato un nuovo tipo di contratto di lavoro per le prestazioni occasionali in agricoltura. Il “contratto per l’impiego occasionale” ha durata fino a un anno; le giornate di lavoro massimo devono essere 45. Sono interessati: disoccupati, pensionati, giovani con meno di 25 anni, detenuti e internati che non abbiano avuto alcun rapporto di lavoro in agricoltura nei tre anni precedenti. I datori di lavoro possono fare un’unica comunicazione obbligatoria (CO), un unico versamento di contributi (al termine del rapporto) e un’unica iscrizione nel libro unico del lavoro (anche a fine prestazioni).