E’ considerato un bonus assunzione per l’occupazione giovanile. E’ un incentivo riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono giovani nel periodo compreso tra il 1° giugno 2023 al 31 dicembre 2023. La durata è di massimo 12 mesi e copre il 60% della retribuzione mensile lorda imponibile ai fini previdenziali. Le condizioni degli assunti: avere meno di 30 anni d’età; essere “NEET”, ossia non lavorare e non essere inseriti in corsi di studi o di formazione; essere registrati al Programma Operativo Nazionale Iniziativa Occupazione Giovani.