Cambiano le sanzioni per l’omesso versamento delle trattenute contributive INPS di dipendenti e collaboratori: il datore non pagherà più una sanzione tra 10.000 e 50.000 euro ma una sanzione variabile proporzionata all’omesso versamento. Tanto è previsto dalla bozza del decreto Lavoro. Nello specifico si stabilisce che se l’importo omesso non supera 10.000 euro annui, si applica una sanzione che varia da 1,5 a 4 volte l’importo omesso.