Il disegno di legge di conversione del decreto Calderone (n.48/2023) apporta altre novità in tema di lavoro occasionale. L’articolo n.37 introduce una disciplina specifica per i soli settori congressi, fiere, eventi, stabilimenti termali e parchi divertimento, con due novità: innalzamento del limite di utilizzo a 15.000 euro; possibilità di ricorso alle imprese con massimo 25 dipendenti a tempo indeterminato (10 dipendenti per gli altri settori).