Sarà prorogato al 31 dicembre 2023 lo smart working super fragili. Sono super fragili i lavoratori ritenuti tali dai medici competenti in ragione dell’età, della condizione di rischio derivante da immunodepressione, da esiti di patologie oncologiche o dallo svolgimento di terapie salvavita o comunque, da comorbilità che possono caratterizzare una situazione di maggiore rischiosità accertata.