Con il fine supportare il meccanismo di condizionalità, introdotto dalla riforma del Jobs act, che permette ai centri per l’impiego l’adozione di specifiche sanzioni nei confronti dei percettori di Naspi, Dis-Coll, mobilità, cassa integrazione, etc. in caso di mancato rispetto, senza giustificato motivo, degli obblighi assunti con la sottoscrizione del patto di servizio, è stato istituito il SIISL (sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa), una piattaforma che gestisce le misure di politica attiva a favore dei fruitori di Sfl e di Adi. Gli interessati dovranno sottoscrivere un curriculum vitae, un patto di attivazione digitale e un patto di servizio. Il mancato rispetto degli obblighi assunti comporterà la riduzione dell’indennità o anche la perdita della stessa e dello stato di disoccupazione. Il Dl n.60 del 07 maggio 2024 pubblicato in G.U. n.105 del 07 maggio 2024 è in vigore dall’08 maggio.