Il Ministero del Lavoro – circolare n. 15/2015 – chiarisce che sono prorogabili i contratti di solidarietà, entro il limite dei 24 mesi, mediante una nuova domanda di decontribuzione. Il bonus contributivo è del 35% dell’importo complessivo dei contributi a carico del datore di lavoro dovuti per i lavoratori interessati alla riduzione dell’orario di lavoro in misura superiore al 20%. Destinatarie sono le imprese che, entro il 21 marzo 2014, hanno stipulato o hanno in corso contratti di solidarietà difensiva e che abbiano individuato “strumenti volti a realizzare un miglioramento della produttività di entità analoga allo sgravio contributivo spettante sulla base dell’accordo ovvero di un piano di investimenti finalizzato a superare le inefficienze gestionali o del processo produttivo”.