Allo scopo della creazione di nuovo lavoro stabile nel Mezzogiorno, è istituito un credito d’imposta a vantaggio dei datori di lavoro, consistente in un bonus fiscale spettante nella misura del 50% dei costi salariali sostenuti nei dodici mesi successivi all’assunzione per ciascun lavoratore “svantaggiato” e nei ventiquattro mesi successivi all’assunzione per ogni lavoratore “molto svantaggiato”, da utilizzare in compensazione, mediante il modello F24.
Le regole per la sua fruizione, contenute in un decreto attuativo del Ministro dell’Economia e delle Finanze, di concerto con il Ministro del Lavoro, delle disposizioni previste dal D.L. n.70/2011, convertito dalla Legge n.106/2011, approvato dalla Conferenza Stato Regioni nella seduta del 10/05/2012. Tale beneficio è rivolto ai datori di lavoro che hanno assunto o assumono a tempo indeterminato, tra il 14/05/2011 e il 13/05/2013, personale “svantaggiato” o “molto svantaggiato” in Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna. Ogni Regione, con decreto dirigenziale, definirà modalità e procedure per la concessione dell’agevolazione.