L’Inps, con messaggio n. 1478 del 10 aprile 2019, ha chiarito che nelle aziende con un numero di addetto pari o inferiore a 9 si applica l’aliquota ridotta per apprendistato solo nei periodi contributivi afferenti alla formazione di primo livello. Poi, in caso di trasformazione del contratto di apprendistato di primo livello in apprendistato professionalizzante, l’aliquota di contribuzione a carico del datore di lavoro sarà del 10%.