Non spettano ferie e contributi, ma anche il TFR, per i giorni di assenza ingiustificata del lavoratore che non può accedere in azienda perché sprovvisto di green pass. Oltre allo stipendio, non è erogata qualsiasi altra componente della retribuzione, anche di natura previdenziale, a carattere fisso e continuativo, accessorio o indennitario, previsto per la giornata di lavoro non prestata. Nel caso in cui il lavoratore acceda comunque al luogo di lavoro, pur non avendo il green pass, il datore di lavoro deve effettuare una segnalazione alla Prefettura ai fini dell’applicazione della sanzione amministrativa, che va da 600 a 1.500 euro.