Una bozza di Ddl di conversione del decreto Fiscale, stabilisce che, in caso di rapporti di lavoro occasionale, sarà da comunicare l’avvio all’Ispettorato del lavoro del rapporto, tramite sms o email del committente. L’omissione o il ritardo sarà sanzionato con un importo da 500 a 2.500 euro.