Il Ministero del Lavoro con la circolare n.12 del 06 giugno 2022 illustra le linee guida sull’apprendistato di primo livello. Il contratto è rivolto a soggetti tra i 15 e i 25 anni inseriti in un percorso scolastico e/o formativo, al termine del quale, è possibile proseguire il rapporto di lavoro, prorogando il contratto o assumendo l’apprendista. E’ possibile instaurare un rapporto di apprendistato per attività familiari non occasionali; è possibile che gli apprendisti vengano assunti da datori di lavoro che hanno sede legale o operativa in una regione diversa da quella dell’istituto di formazione.