L’Inps con il messaggio n.2505 del 21 giugno 2022, interviene con indicazioni utili ad inquadrare la giusta retribuzione da prendere in considerazione ai fini della spettanza del bonus 200 euro. La retribuzione è quella di competenza del mese di luglio 2022, o in alternativa, in base alle previsioni dei CCNL, quella erogata a luglio 2022, anche se di competenza di giugno 2022.