Per i lavoratori fragili è previsto un bonus di 1.000 euro. La domanda va presentata all’Inps entro il 30 novembre 2022. Sono interessati i lavoratori con disabilità grave ai sensi della legge 104 o in possesso di certificazione medica attestante la condizione di rischio derivante da immunodepressione, esiti di patologie oncologiche o svolgimento di terapie salvavita nei confronti dei quali dal 17 marzo 2020 al 31 marzo 2022 i periodi di assenza dal lavoro, in caso di impossibilità a svolgere la propria prestazione in smart working, sono stati equiparati a ricovero ospedaliero e coperti dall’indennità di malattia INPS (circolare n.96 del 05 agosto 2022).