Sono state pubblicate sulla G.U. n.227 del 28 settembre 2022 le regole per l’attuazione dei percorsi formativi e di riqualificazione professionale per i lavoratori beneficiari di trattamenti di integrazione salariale straordinari. I progetti mirano ad individuare i fabbisogni di nuove o maggiori competenze per i periodi di riduzione o sospensione dell’attività, prevedendo lo sviluppo di capacità che aiutino a riassorbire la forza lavorativa oppure ad incrementare l’occupabilità in caso di licenziamento o ricollocazione.