Per l’assunzione dei giovani nel 2024 si può fare riferimento allo sgravio contributivo previsto dalla legge di Bilancio 2018 riconosciuto ai datori di lavoro privati che assumono giovani under 30 mai impiegati prima a tempo indeterminato. Il bonus prevede uno sgravio del 50% della contribuzione a carico del datore, nel limite massimo di 3.000 euro annui e per un massimo di 3 anni.