La compliance INPS aiuta i datori di lavoro a sanare le irregolarità e l’eventuale sommerso. Regolarizzare le difformità costa ora una sanzione dell’8,90% dei contributi non versati e non più il 30%. La novità è disciplinata dal Dl n.19/2024 convertito con legge n.56/2024. Grazie alla compliance il datore di lavoro, prima di essere sanzionato, riceve una lettera d’invito a regolarizzare o fornire indicazioni entro 30 giorni. Lo spiega l’Istituto nel messaggio n.3782/2024, che annuncia il rilascio della “piattaforma di gestione delle azioni di compliance e contrasto al lavoro sommerso”.