La Naspi passa per la legge di bilancio 2025 e subisce modifiche al fine di evitare abusi dello strumento. Cambia il modo di valutare le 13 settimane contributive, che in passato erano: “almeno 13 settimane contributive nell’arco degli ultimi 04 anni antecedenti alla perdita del lavoro”. Ora è previsto che le 13 settimane contributive maturano nell’arco del periodo che va dal momento della risoluzione del precedente contratto di lavoro al momento della risoluzione del contratto che dovrebbe portare nuovamente a percepire la Naspi.